	- 충북을 새롭게 도민을 신나게 - 보 도 자 료
■ 자료제공 : 충북도청 대변인실(220-2063)			사진	×		영상	×
‣ 웹하드 http://wh1.cb21.net:7000, ID·PW동일 <보도자료·사진 : cb1234>, <영상 : cb2095>
■ 내용문의 : 보건정책과장 곽홍근(220-3110)		공공의료팀장 이주형(220-3151)
		업무 담당자 지동식(220-3152)
■ 2022년 3월 7일(화)부터 보도하여 주시기 바랍니다.

충북도, 지방의료원 부족 간호사 공공간호사로 확충

- 2023년 공공간호사 장학생 40명 선발, 1인당 8백만원 지원 -

충청북도가 지방의료원의 고질적인 간호사 부족 문제 해결과 수급 안정화를 위하여 ’23년 공공간호사 육성지원 사업을 추진한다.

이번 사업은 지난해에 이어 두 번째로 추진되는 사업으로 충북도는 청주의료원과 충주의료원의 부족한 간호사를 공공간호사로 확충하며,

이를 통해 양의료원이 공공의료기관으로서의 기능과 역할을 강화할 수 있도록 뒷받침한다는 계획이다.

3월 중 공고를 통해 간호학과 4학년 재학생을 대상으로 신청서를 접수하며, 서류 및 면접 심사를 거쳐 최종 40명의 장학생을 선발할 예정이다.

선발된 장학생은 1인당 8백만원(총3억 2천만원)의 장학금을 지원받고, 졸업 후 청주ㆍ충주의료원에서 2년간 의무 복무를 하게 된다.

이번 사업에 소요되는 총 장학금 3억 2천만원은 △도에서 1억 6천만원(50%)을 출연하고, △청주ㆍ충주의료원에서 1억 2천 8백만원(40%), △충북인재평생교육진흥원에서 3천 2백만원(10%)을 부담한다.

충북도 관계자는 “공공간호사 장학금 지원사업을 통해 부족한 간호인력 문제를 해소하고 우수한 예비인력을 지속 확보하는 체계를 구축할 것”이라고 말했다.

지방의료원 공공간호사육성 지원

□ 사업개요

❍ 사업기간 : ‘22년부터 ~

❍ 총사업비 : 320백만원(도비50% 160, 의료원40% 128 충북인재평생교육진흥원10% 32)

❍ 지원기간 : 1년 지원 (최대 800만원) ➡ 의무복무 2년

❍ 선발인원 : 40명 (수요에 따라 조정)

❍ 선발대상 : 도내 의료원에서 근무하고자 하는 간호대학 졸업예정자

□‘22년 모집현황                                    (단위: 명)

구 분	계	청주의료원	충주의료원	비고
배정인원	40	24	16
장학생 선정	40	24	16

□‘23년 추진계획

❍ 공공간호사 모집공고	`23. 3월중

❍ 서류 및 면접심사	`23. 4월초

❍ 장학생 선발 및 장학금 신청접수	`23. 4월중

❍ 장학증서 수여식	`23. 4월말

※ 4월 모집 정원대비 미충원시 2차 모집 예정(하반기)

□ 지원조건

❍ 간호학과 4학년 재학생

❍ 대학교 간호학과 학과장 추천 재학생

❍ 대학 졸업 후, 의료원에 정규직 간호사로 2년간 의무 근무 가능자

❍ 군필자 또는 면제자(남학생)

❍ 충청북도 청주ㆍ충주의료원 채용에 결격 사유가 없는 자

❍ 공고일 현재 충북에 1년 이상 계속 거주 중인 도민 및 도민의 자녀

※ 거주기간이 1년 미만일 경우 과거 5년 이상 거주한 사실이 있는 도민 및 도민의 자녀

※ 거주 미충족자 : 전입 및 2년 이상 거주 확약서 지원가능

❍ 본 사업과 유사한 장학사업(의무복무)에 수혜를 받지 않은 자